Gerne suchen wir
gemeinsam mit Ihnen Antworten auf folgende
Fragen:
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Wie gelingt
eine angemessene Einbindung der
Mitarbeiterinteressen in die
Dienstplanung?
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Sind die
Anforderungen an die Dienstplanführenden
hinreichend transparent?
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Können neue
Dienstformen wie Standby-Dienste, sog.
Flexi-Schichten u.ä. Instrumente hilfreich
sein?
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Wie gelingt
der Interessenausgleich zwischen
Mitarbeitenden, Patientenerwartung und
betriebliche Rahmenbedingungen?
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Stehen Ihren
Teams geeignete technische Unterstützungen
bei der Personaleinsatzplanung zur
Verfügung?
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